Трудовое законодательство требует от сотрудников прохождения медицинского осмотра. Об этом можете подробнее почитать тут.
Профилактический осмотр проводится с потенциальными работниками предприятия. После подписания заявления о приёме на работу гражданину выдаётся направление на медицинское обследование. В этом направлении они записывают факторы, требующие прохождения.
Отдел кадров должен располагать информацией о профессиях или видах работ в организации. Напротив каждого указаны вредные факторы.
Направленный гражданин идет на регистрацию поликлиники, после чего ему выдается карточка. Далее он продолжает проходить через кабинеты всех специалистов. Результат выдает профпатолог.
Зачем работодателю справка о состоянии здоровья:
- Поскольку человек будет работать в определённых условиях, важно, чтобы его здоровье соответствовало этой работе.
- Если осмотра не было, то после того, как у сотрудника будет диагностирована болезнь, может быть начато профессиональное расследование. Маловероятно, что работодателю это понравится.
Медицинское обследование — важное мероприятие, к которому следует отнестись серьезно. Специалисты не должны ошибаться.
Сотрудники в возрасте от 21 года проходят медицинское освидетельствование, если их работа связана с особыми обстоятельствами, требующими данного мероприятия.
Список целей проведения медосвидетельствования:
- Мониторинг состояния здоровья, своевременное выявление заболеваний и назначение лечебных процедур на ранних стадиях.
- Выявление медицинских противопоказаний. Если работник не может выполнять ту или иную работу по состоянию здоровья, его выполнение таких обязанностей приостанавливается.
- Необходимо вовремя принять реабилитационные меры, чтобы болезнь не перешла в хроническую форму. Если процедуры назначаются сотруднику, и он повторно пройдёт медицинское обследование в результате его последующего приема на работу, то он может снова выполнять свои обязанности.
- Делается для определения или предотвращения развития патологий.
- Возможные профессиональные заболевания также предотвращаются или определяются, при экспертизе.
В разных отраслях и производстве есть свои алгоритмы перехода.
